领导冰球突破社区的护理工作
冰球突破的承诺是改善冰球突破社区的健康和福祉, 这样冰球突破的朋友和邻居就能活得更健康, 更幸福的生活. 冰球突破以团队为中心的工作文化就是围绕着这个目标建立起来的——知道为了冰球突破的病人茁壮成长, 冰球突破的团队也需要茁壮成长.
冰球突破的价值观
- 尊严与尊重
- 多样性与公平
- 同理心和感恩
- 诚实正直
- 同情和无私
在冰球突破工作
冰球突破在团队合作和个性之间取得平衡
冰球突破是一个团队，但没有人对冰球突破来说只是一个数字. 冰球突破把你看作是一个独立的个体，有目标，有抱负，有独特的视角. 冰球突破想听听你的想法!
冰球突破平衡团队支持和个人行动
团队的一部分就是互相支持, 冰球突破计划为您提供成功所需的一切支持. 但冰球突破不会事无巨细地管理. 冰球突破对你的判断有信心，希望你能为病人做最好的选择.
冰球突破平衡工作生活和个人生活
在冰球突破, 冰球突破在工作中投入了很多, 但冰球突破希望你过得幸福, 自己的健康生活. 这意味着要在工作和生活之间取得快乐的平衡.
冰球突破在医疗照顾和舒适之间取得平衡
作为一家医院，冰球突破的目标之一就是确保冰球突破的病人得到最好的护理, 尽可能舒适. 冰球突破通过提供欢迎来做到这一点, 而是设备齐全的设施，并聘请了专业的员工，他们非常关心冰球突破所服务的人.
冰球突破用冰球突破的故事来平衡你的故事
你还有生活要过. 而冰球突破是其中的一部分, 冰球突破知道冰球突破不是故事的全部，所以冰球突破的目标是支持你追求你的目标，过你想要的生活.